做亚马逊运营工资多少?亚马逊卖家公司上班工资

据了解,某位亚马逊运营的单月工资突破了7万!!!这个数字让小编酸了,可是却有亚马逊运营表示这有啥,这个行业月入两三万难道不是特别正常的事情吗?2019年平均工资也已出炉,也不知这个数值能吊打多少打工仔,数据显示,4月全国失业率为6%,看来有人欢喜有人忧……

See the source image

某运营单月工资破7万,可很多运营却……

近日,某位老板表示,一位运营同事单月工资终于突破了7万,这让他非常高兴,毕竟之前听同行说起自家员工工资多高之时,总是遗憾自己的团队没有达到这个高度。

你看到这个事情的第一想法是?很多打工仔可能会说:这样的好老板,这样的思想高度,真的存在吗?

根据运营反馈,毕业两年到现在,在当前公司没有拿过一分钱提成,领导没能力,周末还总是让自己做一些无关紧要的工作,现已心如死灰。

还有运营总结了一些公司的坑人套路↓↓↓

画大饼→激励员工养链接,辛辛苦苦把链接做起来后→开始谈什么绩效KPI,美其名曰利于公司发展(其实只是在变相降薪)→升级版做法:开了拿钱高的老运营,用便宜钱招个新人维护老店。

当然,还有个别公司为了最大化节省成本,会这样做↓↓↓

招开发,产品开发出来,上线了,开发就可以滚了。链接需要维护了,招运营,优化了,运营可以滚了。图片需要修了,招个美工,p完了,美工可以滚了……

运营提成怎么算,招聘面试黑话你可懂?

作为一名运营,工资构成基本就是底薪加提成。

据了解,某公司提成制度为:回款−货款−头程抽点:回款低于15k刀,没有提成。回款15k~50k,利润3%。回款50k+,利润6%。

还有卖家表示,自己公司提成计算为回款的 2个点,也有人是按回款减掉头程减掉产品成本减掉工资(反正能减得都减了除了办公室租金)的百分之五;当然,一些公司会找理由扣押提成,两三个月后提成才会发到运营手上,老板这精打细算的“本领”堪比宫心计。

不知你所在公司的提成制度是怎么算的,欢迎留言讨论。

疫情之下,今年降薪裁员会成为主流吗?对此,有老板的想法是坚决不裁员,毕竟精兵不好培养(遇到这样的老板就偷笑吧),有一些运营虽然被迫降薪,但是想走不能走,认为跳槽无非是从一个坑跳到另一个坑。

当然也有一些运营已经被虐到到处找工作了,其实找工作的坑也有很多,下面这些招聘面试黑话,你可都懂?

1、你的工资是6千到8千。隐藏答案:只有6千。
2、工资上不封顶,多劳多得。隐藏答案:底薪超级低。
3、公司不鼓励,不强制加班。隐藏答案:不加班?做梦吧!
4、你家住在哪呢?隐藏话语:住得远不方便加班,不能要。
5、业绩突出的员工有奖励。隐藏答案:口头奖励。
6、员工要吃苦耐劳。隐藏话语:旺季得无偿打包货物。

所以大家在面试的过程中,一定要留个心眼,并问清楚提成的详细计算法则,以免吃亏上当!

2019年平均工资出炉,你拖后腿了吗?

亿恩网获悉,近日国家统计局公布了2019年的平均工资,快看你拖后腿了吗?

据了解,2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元,比上年增加8088元,名义增长9.8%,增速比2018年回落1.1个百分点。扣除价格因素,2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.8%。

2019年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元,比上年增加4029元,名义增长8.1%,增速比2018年回落0.2个百分点。扣除价格因素,2019年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长5.2%。

城镇私营单位就业人员年平均工资最高的就是东部地区,东部地区包括北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南,为59471元,比上年增长了7.7%。

而大多数跨境卖家都在东部地区,但是跨境卖家们的工资水平应该会远远领先这个平均工资吧,难不成还有拖后腿的?

上周小编在群里看到有卖家讨论平均工资,有卖家说道:“现在疫情期间深圳那边的工资可能没有2019年的时候那么高,虽说2019年不容易,但是一些运营月薪过万还是很轻松,一个月两三万的人也很多,这个平均工资在跨境圈来说真的很低了。”

小编这里想做个小调查,看看跨境人的工资水平,欢迎各位跨境人士积极投票!

今年的疫情谁都不会想到,一些跨境企业因为疫情影响资金周转不开,被迫裁员,失业的跨境人也不少。

4月份失业率为6%!就业压力大,你还敢辞职吗?

近日,国家统计局新闻发言人刘爱华在新闻发布会上表示,从城镇调查失业率的变化来看,月度之间调查失业率的变化是比较小的,2月份6.2%,3月份5.9%,4月份6.0%,月度之间的波动比较小,整体是平稳的。但是从更多的指标来看,目前就业的压力还是比较大的。

就业规模低于上年同期,人社部门统计的1-4月份城镇新增就业354万人,比上年同期少增105万人。

城镇调查失业率高于上年同期,4月份城镇调查失业率6.0%,比上年同期的调查失业率高出1个百分点。

被迫失业再去找工作的人并不少,一位运营就因为提成问题和老板闹僵了,还说道:“老板总是画大饼,每次问及提成和福利方面的问题老板都会很不高兴,现在已经提出辞职,即使行业再逆风,我也要叫老板见识一下什么叫做头铁。”

关于工资,有人说选择好的公司大于努力,但也有人说,如果你真有能力,那只能是你挑公司,如果你能力一般,就面临公司挑你还挑不上的艰难局面。

评论